Array
(
    [0] => Array
        (
            [g_id] => 1
            [g_name] => 1 баннер
            [g_descr] => 
2 июня 2012 г.- День рождения Клуба "Бизнес без границ". Нам исполняется 3     года!
<Приглашаем Вас принять участие в заседании по     теме: "Инструменты оценки бизнеса и технологии управления финансами".                  

Подробная информация по тел. 72-03-03
и на сайте: http://bbgclub.ru/
            [g_link] => http://simbirsk-link.ru/anonce/438?type=
            [g_image] => Array
                (
                    [0] => 1b_23.jpg
                    [1] => 1337239522862461b_23.jpg
                    [2] => 1337239522613241b_23.jpg
                    [3] => 1337239522293971b_23.jpg
                )

            [g_preview] => Array
                (
                    [0] => 1s_480.jpg
                    [1] => 1337239522547021s_480.jpg
                    [2] => 1337239522539921s_480.jpg
                    [3] => 1337239522649581s_480.jpg
                )

            [g_is_new] => 0
            [g_id_section] => 58
        )

    [1] => Array
        (
            [g_id] => 2
            [g_name] => 2 баннер
            [g_descr] => 
Мы часто о них говорим, обсуждаем    их смелые решения в бизнесе, кто-то завидует их достижениям, а кто-то берёт    модель их поведения за образец. У них много имен и еще больше регалий: Директор,    «двигатель» бизнеса, Большой Босс и, наконец, ТОП-менеджер.
Но каковы же они на самом деле? Какое    поведение, какие особенности личности возвели их на вершины профессиональной    самореализации и включили в элиту бизнес-сообщества? Что определяет их успех во    всех сферах жизни? Кто они – ТОП-менеджеры ульяновских компаний?
Анализ действий ТОП-менеджеров,    пристальное рассмотрение ключевых    компетенций, которые определяют продуктивность и эффективность их    деятельности, позволят выявить общие стандарты и  универсальные категории оценки поведения    руководителей, определить меру управленческого потенциала и наметить пути    дальнейшего саморазвития.
Мы предлагаем совместными    усилиями разработать региональную модель    компетенций ТОП-менеджера и принять участие в мастер-классе, посвященном    технологии разработки компетенций.
Мы не хотим вдаваться в    пространные обсуждения и превращать дружескую встречу в арену дебатов: «Кто же    он – эффективный ТОП-менеджер?»
            [g_link] => http://simbirsk-link.ru/anonce/442?type=
            [g_image] => Array
                (
                    [0] => 2b_337.jpg
                    [1] => 1337239535477532b_337.jpg
                    [2] => 1337239535515562b_337.jpg
                    [3] => 1337239535928462b_337.jpg
                )

            [g_preview] => Array
                (
                    [0] => 2s_186.jpg
                    [1] => 1337239535289142s_186.jpg
                    [2] => 1337239535464292s_186.jpg
                    [3] => 1337239535180232s_186.jpg
                )

            [g_is_new] => 0
            [g_id_section] => 58
        )

    [2] => Array
        (
            [g_id] => 3
            [g_name] => 3 баннер
            [g_descr] => 
Уважаемые коллеги!
Приглашаем Вас и Ваших сотрудников пройти конкурсный отбор наПрезидентскую Программу подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ
Для Вас и Вашей компании это отличная возможность развить свой бизнес и персоналс помощью государственной поддержки: 66% стоимости обучения финансируется федеральным и региональным бюджетами. Подготовка ведется по двум направлениям:
1. «Управление инновациями в корпорациях»
2. «Инновационный малый бизнес»


            [g_link] => http://simbirsk-link.ru/anonce/426?type=
            [g_image] => Array
                (
                    [0] => 3b_951.jpg
                    [1] => 1337239549214973b_951.jpg
                    [2] => 1337239549530543b_951.jpg
                    [3] => 1337239549159633b_951.jpg
                )

            [g_preview] => Array
                (
                    [0] => 3s_968.jpg
                    [1] => 1337239549794953s_968.jpg
                    [2] => 1337239549370333s_968.jpg
                    [3] => 1337239549388253s_968.jpg
                )

            [g_is_new] => 0
            [g_id_section] => 58
        )

    [3] => Array
        (
            [g_id] => 4
            [g_name] => 4 баннер
            [g_descr] => 
*команда формируется и представляется юридическим лицом
Место проведения: г. Ульяновск, 1-ый пер. Мира, д. 2, 8 этаж;
«Подобно тому, как на войне бывает не только передвижение войск и маневрирование, но случается и бой, так и в управленческой борьбе иногда вспыхивают поединки. Мирная с виду беседа постепенно наполняется внутренним напряжением, и вот уже всем становится ясно — это поединок, и сейчас (здесь и теперь) решается вопрос: кто кого?! И от того, как этот вопрос решится, зависит не только судьба конкретной обсуждаемой проблемы, но и многих других проблем, связанных с теми отношениями, которые после поединка установятся между его участниками. Случается, что всего один управленческий поединок определяет эти отношения на многие годы.
            [g_link] => http://simbirsk-link.ru/anonce/420?type=
            [g_image] => Array
                (
                    [0] => 4b_557.jpg
                    [1] => 1337239562983254b_557.jpg
                    [2] => 1337239562959884b_557.jpg
                    [3] => 1337239562474234b_557.jpg
                )

            [g_preview] => Array
                (
                    [0] => 4s_215.jpg
                    [1] => 1337239562847004s_215.jpg
                    [2] => 1337239562900614s_215.jpg
                    [3] => 1337239562965624s_215.jpg
                )

            [g_is_new] => 0
            [g_id_section] => 58
        )

)