КУРС R720 «СИСТЕМНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ»
Мы не в состоянии решить проблему,
находясь на том же уровне мышления,
который ее породил.Альберт Эйнштейн
Это практический инструмент формирования навыков системного мышления в бизнесе и совершенствования управления в организациях. Помогает устанавливать настоящие причины проблем и находить способы их решения. Системный подход концентрирует усилия организации на «предотвращении пожара», а не на «борьбе с огнем», дает инструменты управления текущей деятельностью организации и организационным развитием.
Результаты обучения:
- Понимание приоритетов развития компании
- Разработанные управленческие проекты в приоритетных для компании направлениях
- Новые возможности совершенствования операционного управления и организационных изменений
- Повышение эффективности и результативности управленческой команды компании
- Работающие механизмы конструктивного диалога и командной работы
Содержание курса
Модуль 1: Системный подход к управлению
- Системное мышление в бизнесе
- Модели и инструменты системного управления
- Закономерности организационного развития
Модуль 2 : Операционное управление
- Роль операционного менеджмента в системном управлении организацией
- Управление операциями
- Оценка и совершенствование операций
Модуль 3: Управление организационными изменениями
- Понимание контекста изменений
- Управление процессом изменений
- Управление людьми в процессе организационных изменений
Продолжительность обучения - 4 месяца
Стоимость обучения – 79 500 рублей. Первый обязательный платеж – 25 000 рублей
Тьютор курса – Татьяна Люлькина
Начало обучения 15 апреля 2024 г.
В единый комплекс обучения на курсе входят:
- изучение учебных материалов;
- анализ учебных ситуаций;
- выполнение письменных заданий;
- очные занятия
Процесс обучения
В течение четырех месяцев Вы изучаете материалы курса, которые доступны в электронном виде и на бумажном носителе. Стиль обучения интерактивный, включающий в себя вопросы и задания, помогающие соотнести изученные идеи и концепции с собственной управленческой практикой.
Очные занятия
В процессе обучения будет организовано не менее четырех групповых встреч для оказания Вам помощи в обучении. Эти встречи под руководством тьютора, могут иметь различные формы, такие, например, как обсуждение, деловая игра, семинар, коллективный анализ учебной ситуации. Занятия призваны помочь Вам уточнить и расширить знания по вопросам, освещенным в материалах курса, научить применять изученные концепции в своей работе и дать возможность попрактиковаться в использовании приобретенных навыков.
Итог обучения
По окончании курса студент получает Удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Обогатите свою профессиональную интуицию и управленческий опыт современным бизнес-образованием!
